Depuis janvier 2023, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST – Loi 27) est en vigueur. Cette réforme a apporté plusieurs changements importants, notamment dans le secteur de la construction. Dans notre milieu, elle a permis l’introduction de nouveaux mécanismes de prévention, dont le déploiement obligatoire de représentantes et représentants en santé et sécurité (RSS) sur les chantiers!
Les RSS sont là pour représenter les travailleuses et les travailleurs en matière de santé et de sécurité. Leur mission est claire : prévenir les accidents, identifier les dangers, et soutenir et informer les travailleurs dans l’exercice de leurs droits. Peu importe leur syndicat d’affiliation, tous les travailleurs sur le chantier sont représentés par le ou les RSS.
Parmi leurs principales fonctions :
Depuis leur arrivée obligatoire sur les chantiers en 2023, les RSS ont commencé à faire une vraie différence. On remarque déjà des changements concrets : des interventions plus rapides, une meilleure prise en charge des situations à risque, une vigilance accrue sur les pratiques sécuritaires.
Leur présence contribue à instaurer une culture de prévention plus forte, où la santé et la sécurité ne sont plus laissées au hasard. C’est avec les RSS – et grâce à leur travail quotidien sur le terrain – qu’on pourra continuer à améliorer les conditions sur les chantiers, réduire les accidents, prévenir les décès, et bâtir des milieux de travail plus humains, plus sécuritaires et plus respectueux des droits de chacune et chacun.
Depuis janvier 2024, une formation est obligatoire pour exercer cette fonction.
Tu veux faire une vraie différence sur les chantiers et contribuer activement à la prévention des accidents? On est toujours à la recherche de travailleuses et travailleurs prêts à relever le défi et à devenir représentante ou représentant en santé et sécurité (RSS) sur des chantiers ciblés, un peu partout dans la province.
Que ce soit pour une courte ou une plus longue période, tu peux poser ta candidature dès maintenant. Si tu es sélectionné-e, on prendra contact avec toi pour t’expliquer tous les détails liés au rôle et à la formation requise.
Pour être admissible à la fonction de RSS, tu dois aussi répondre à l’un des quatre profils suivants :
Profil 1 : Expérience au Québec
• Avoir travaillé au moins 7 ans ou 7 000 heures dans l’industrie de la construction au Québec
Profil 2 : Expérience mixte (Canada + Québec)
• Avoir travaillé au moins 5 ans dans l’industrie de la construction ailleurs au Canada
ET
• Avoir travaillé au moins 2 ans ou 2000 heures dans l’industrie de la construction au Québec
Profil 3 : Formation en SST ou domaine connexe
• Détenir un DEC ou un certificat universitaire dans un domaine pertinent (ex. : santé et sécurité du travail, hygiène industrielle, génie, relations industrielles)
ET
• Avoir travaillé au moins 5 ans ou 5 000 heures dans l’industrie de la construction au Québec
Profil 4 : Expérience en prévention
• Avoir travaillé au moins 7 ans comme représentant en prévention, conseiller en prévention ou conseiller SST
Remplis le formulaire ci-dessous pour nous acheminer tes informations.
Important : Seules les personnes retenues seront contactées!
IMPORTANT: LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT NE DOIT PAS AVOIR DE CASIER JUDICIAIRE
