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Certificats de compétence

Avoir ses cartes, c’est la base.
Dans l’industrie de la construction, tu dois détenir un certificat de compétence pour pouvoir travailler légalement sur les chantiers. C’est ce qu’on appelle communément “avoir ses cartes”. Il en existe trois types :

  • Certificat de compétence occupation (CCO) : pour exercer une activité à titre de manœuvre ou de manœuvre spécialisé.

  • Certificat de compétence apprenti (CCA): pour apprendre un métier, encadré par un système d’apprentissage pouvant aller jusqu’à cinq périodes de 2 000 heures.

  • Certificat de compétence compagnon (CCC) : pour les travailleuses et les travailleurs ayant complété leur apprentissage et démontré leurs compétences dans un métier donné.

Comment avoir ses cartes?

Clique ici pour savoir comment intégrer l’industrie et obtenir tes cartes!

Certificat de compétence occupation (CCO)

Pour toute l’info sur le certificat de compétence occupation, son obtention et son renouvellement : c’est par ici!

Certificat de compétence apprenti (CCA)

Pour toute l’info sur le certificat de compétence occupation, son obtention et son renouvellement : c’est par ici!

L’apprentissage se fait sur le terrain, en heures travaillées dans ton métier, combinées à des heures de formation et de perfectionnement.

Chaque métier est divisé en périodes d’apprentissage de 2 000 heures, et le nombre de périodes varie (de 1 à 5) selon le métier choisi.

Consulte ici les taux de salaire en vigueur selon le métier et la période d’apprentissage!

Un nouveau palier, un nouveau salaire

À chaque fois que tu complètes une période de 2 000 heures, ton taux de salaire augmente. L’employeur doit appliquer le nouveau taux dès que le cap est franchi.

Et si le taux n’est pas ajusté à temps?
L’employeur doit te verser la différence rétroactivement :

  • Secteur Résidentiel : la rétroactivité est limitée à 10 jours si tu n’as pas avisé ton employeur.
  • Autres secteurs: la rétroactivité est limitée à 20 jours si tu n’as pas avisé ton employeur.

Pense donc à garder un œil sur tes heures et ta paye, et à en informer ton boss quand tu changes de période d’apprentissage. Évidemment, tu peux nous appeler s’il y a un pépin!

Certificat de compétence compagnon (CCC)

Le certificat de compétence compagnon, c’est le plus haut niveau de qualification dans un métier de la construction. L’apprenti qui a terminé au moins 85% de son apprentissage peut s’inscrire à l’examen pour devenir compagnon.

Examen de qualification

Cet examen vise à vérifier les compétences que tu as acquises pendant ton apprentissage. Il comprend entre 50 et 70 questions à choix multiple, selon ton métier ou ta spécialité. Tu as 3 heures pour le compléter, et il est offert en français ou en anglais.

Les questions couvrent l’essentiel de ce que tu dois savoir dans ton métier.

Dès que tu deviens admissible à ton examen, la CCQ t’en informe.

Attention : si tu ne t’inscris pas dans les délais, ton certificat peut être suspendu!

Comment bien te préparer

Tu veux mettre toutes les chances de ton côté?

La formation de révision des notions théoriques de ton métier est fortement recommandée. Tu peux consulter les sessions de formation sur la plateforme Compétences Construction.

La CCQ met aussi à ta disposition plusieurs outils pour t’aider :

  • Section de préparation à l’examen
  • Fiches de renseignements par métier
  • Exemples de questions et mini tests préparatoires
  • Liste de documentation suggérée
  • Si tu as des questions ou si tu veux un coup de pouce pour t’y retrouver et te préparer, n’hésite pas à nous appeler.
    On est là pour t’accompagner !

    Depuis plus d’un siècle, la CSN-Construction défend les droits des travailleuses et des travailleurs de la construction, de tous les métiers et toutes les occupations. Elle les représente, les informe et les soutient sur les chantiers comme dans leurs démarches. Sa priorité est de faire entendre leur voix et de protéger leur dignité au travail.

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