ENTRÉE EN VIGUEUR DES RSS
Mécanismes de prévention et de participation propres à un chantier de construction
Loi 27 : Cette loi a pour objectif de moderniser le régime de santé et de sécurité du travail en matière de prévention et de réparation des lésions professionnelles. Elle entraîne des changements majeurs dans plusieurs milieux de travail,
y compris dans le secteur de la construction. En janvier 2023, certains mécanismes de prévention ainsi que de nouvelles mesures entreront en vigueur dans notre industrie:
Déploiement du Représentant en santé et sécurité (RSS)
AVANT: «représentant à la prévention»
RSS À TEMPS PARTIEL
sur les chantiers de 10 travailleurs et plus
Le temps que le RSS à temps partiel peut consacrer à l'exercice de ses fonctions est fixé par règlement:
sur les chantiers de 100 travailleurs et plus ou de 12 M$ et plus
Le nombre minimal de RSS par chantier est déterminé par règlement:
Affiches et tracts
Devenir RSS
Intéressé-é à devenir Représentant-e en santé et sécurité sur les chantiers?
Remplis le formulaire ci-joint pour nous acheminer tes informations.
Tu dois avoir au moins 7 000 heures de travaillées dans l'industrie de la construction.
IMPORTANT: LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT NE DOIT PAS AVOIR DE CASIER JUDICIAIRE
IMPORTANT
À noter que seules les personnes retenues seront contactées.Prérequis pour être désigné Représentant en santé et en sécurité (RSS) à plein temps
Savoir-être
- Habiletés de communication orale
- Respect des collègues
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Autonomie
- Ouverture d’esprit
- Esprit de collaboration
- Respect de la confidentialité des échanges
- Désir d’amélioration de la SST sur les chantiers
- Valeur prévention
Capacité technique
- Capacité de lire et comprendre des documents tels que les rapports d’intervention et les guides de prévention de la CNESST
- Capacité de remplir des formulaires d’inspection du chantier ou d’enquête et d’analyse d’accident/incident
Qualification et expérience professionnelle
- Détenir un certificat de compétence compagnon ou un certificat de compétence occupation
- Avoir oeuvré comme travailleur au moins 7 ans ou 7000 heures dans l’industrie de la construction au Québec (équivalences possibles pour la qualification et l’expérience professionnelle)
- Détenir un certificat de compétence compagnon ou un certificat de compétence occupation
ET
- Avoir oeuvré comme travailleur de la construction au moins 5 ans dans l’industrie de la construction ailleurs au Canada
- Avoir oeuvré comme travailleur au moins 2 ans ou 2000 heures dans l’industrie de la construction au Québec
OU
- Détenir un certificat de compétence compagnon ou un certificat de compétence occupation
ET
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou un certificat universitaire dans un domaine pertinent (p.ex. SST, génie, hygiène industrielle, relations industrielles)
- Avoir oeuvré comme travailleur au moins 5 ans ou 5000 heures dans l’industrie de la construction au Québec
OU
- Détenir un certificat de compétence compagnon ou un certificat de compétence occupation
ET
- Avoir travaillé au moins 7 ans comme représentant en prévention, conseiller en prévention ou conseiller SST