Personne ne devrait se sentir isolé ou impuissant devant une situation de discrimination, de harcèlement ou de harcèlement sexuel. Si tu vis ou es témoin d’une situation problématique sur ton chantier ou ailleurs au travail, n’hésite surtout pas à nous appeler.
Notre équipe est formée pour t’écouter, t’accompagner et te soutenir, en toute confidentialité. T’as le droit d’être respecté-e au travail. Tu n’as pas à traverser ça seul-e, on est là pour toi.
Le harcèlement et la violence au travail ont de lourdes conséquences, autant sur la santé physique et psychologique des personnes touchées que sur l’ambiance de travail en général.
L’employeur a l’obligation de garantir un milieu sain et sécuritaire, mais c’est aussi une responsabilité qu’on partage toutes et tous.
Prévenir le harcèlement et la violence, c’est l’affaire de tout le monde. En étant attentifs aux situations problématiques et en intervenant lorsqu’il le faut, on contribue à bâtir des milieux de travail plus sains. Que l’on soit témoin ou directement concerné, il est important de ne pas banaliser les situations de harcèlement ou de violence.
Des ressources existent pour accompagner les personnes touchées et les aider à faire valoir leurs droits.
La CSN a mis sur pied la campagne Agis pour que ça cesse pour aider à reconnaître les signes de harcèlement ou de violence au travail, et intervenir efficacement pour y mettre fin :
