CSN - Construction

Le droit au travail partout, pour tous!
12 avril 2018

Comme partenaire stratégique du Réseau express métropolitain (REM), la CSN-Construction est fière de participer aujourd’hui, avec l’ensemble des autres partenaires, à la première pelletée de terre du projet. Pour le président de la CSN-Construction, Pierre Brassard, le réseau qui est lancé aujourd’hui contribuera à faire de Montréal une métropole dynamique en misant sur l’électrification des transports. Il va sans dire que ce réseau sera également extrêmement stimulant pour l’économie du Québec et rappelle au passage que 65 % du budget provincial tel qu’il a été déposé en février devrait être consacré aux travaux d'infrastructure. Le prolongement de la ligne bleue à Montréal ou encore le tramway à Québec constituent d’ailleurs deux autres projets qui sont sur les planches à dessin des deux villes. « La CSN-Construction va appuyer toute initiative en ce sens afin que ce type de projet s’étende à l’ensemble des régions du Québec », souligne le président de la CSN-Construction, Pierre Brassard.

8 février 2018

En commission parlementaire sur le projet de loi 152, qui concerne les suites à donner à certaines recommandations de la commission Charbonneau, le président de la CSN-Construction, Pierre Brassard, a été clair : sans sécurité d’emploi, les travailleuses et les travailleurs de la construction ne seront pas tentés de dénoncer des situations problématiques. Selon lui, il y a un éléphant dans la pièce qu’on refuse de voir depuis trop longtemps. « La crainte de perdre son job ou de ne pas être réembauché, c’est plus fort que tout. Le travailleur ou la travailleuse qui voudrait dénoncer une situation, mais qui risque de ne plus avoir de travail s’il le fait, va y penser deux fois. Si le lanceur d’alerte n’est pas protégé par la sécurité d’emploi et le droit de rappel, il va préférer se taire.

24 janvier 2018

Il reste de la place dans plusieurs cours de perfectionnement pour le mois de février et le mois de mars. Ne manquez pas cette occasion d'ajouter une corde à votre arc, inscrivez-vous ! Consultez la liste des cours en cliquant sur le document pdf ci-joint.

Il y a deux façons de vous inscrire : rendez-vous directement dans la section perfectionnement du site de la Commission de la construction du Québec (CCQ) ou composez le 1 888 902-2222. C'est le temps d'y voir !

22 décembre 2017

La nouvelle édition du Bâtisseur « spécial négo » que vous avez reçue par la poste - ou que vous recevrez bientôt - est en ligne. Ce numéro dresse un survol complet de l’issue de la négociation dans les différents secteurs de la construction. Il donne aussi toute l'information sur la suite des choses, notamment en ce qui a trait aux recours juridiques qui ont été entrepris après l'adoption de la loi spéciale et à l’arbitrage dans les secteurs industriel et institutionnel-commercial. Un numéro à ne pas manquer!

27 novembre 2017

« L'Alliance syndicale de la construction prend acte de l’arrêté ministériel publié par la ministre du Travail, madame Dominique Vien de ne renvoyer en arbitrage que la question salariale dans les secteurs institutionnel-commercial et industriel. Les dirigeants des cinq syndicats représentant les travailleurs de l’industrie de la construction saluent d’ailleurs la décision de la ministre de ne pas s’ingérer dans la négociation et d’empêcher l’utilisation de l’arbitrage comme un mode de négociation forcé. « Bien que cette décision ne soit pas au bénéfice d’aucune partie, nous ne pouvons que souligner et saluer le courage de la ministre du Travail, madame Dominique Vien, de ne pas s’ingérer dans le processus de négociation en renvoyant en arbitrage d’autres demandes que les questions salariales. Par ce geste, la ministre envoie un message clair aux parties : la négociation d’une convention collective doit se réaliser aux tables de négociation et l’arbitrage ne peut être utilisé pour forcer les parties » a souligné le porte-parole de l’Alliance syndicale, monsieur Michel Trépanier.

3 novembre 2017

En tant que partenaire de l’industrie de la construction, la CSN-Construction a participé aujourd’hui au lancement, par la Commission de la construction du Québec (CCQ), de la ligne Relais-construction visant à aider les victimes d’inconduite, de harcèlement ou d’intimidation à caractère sexuel sur les chantiers. Cette mesure constitue certainement un pas dans la bonne direction pour soutenir les personnes concernées. La secrétaire générale de la CSN-Construction, Emmanuelle-Cynthia Foisy, précise toutefois que la structure des emplois dans l’industrie, extrêmement précaire, fait en sorte que les victimes, souvent des femmes, hésitent à recourir aux moyens à leur disposition pour que cessent les gestes déplacés dont elles font l’objet. « Nous avons besoin d’une sécurité d’emploi dans la construction, et ça passe par le droit de rappel. De cette façon, les personnes auront moins peur de perdre leur job si elles font valoir leurs droits et dénoncent les violences dont elles sont la cible. » La CSN-Construction travaille depuis longtemps contre la violence et le harcèlement au travail.

1 novembre 2017

Voici les grandes étapes de la négociation qui vient de se terminer. 

Retour sur la négociation from CSN on Vimeo.

31 octobre 2017

Les travailleuses et travailleurs de la CSN–Construction déplorent l’attitude de fermeture, voire de mauvaise foi, adoptée par l’Association de la construction du Québec (ACQ) jusqu’à la date ultime du 30 octobre. La CSN et les travailleurs de la CSN-Construction devront donc, avec les autres organisations syndicales de la construction, se soumettre à un processus d’arbitrage imposé par une loi spéciale, au détriment du droit de grève. Dans cette optique, la CSN et la CSN–Construction invitent la ministre du Travail, Dominique Vien, à ne pas soumettre à l’arbitrage les demandes de l’ACQ qui nuisent à la conciliation travail-famille ou qui font perdre des droits chèrement acquis aux travailleuses et aux travailleurs de l’industrie. Toutes deux demandent aussi à la ministre de privilégier certaines demandes syndicales, comme celles concernant le droit de rappel et la procédure de mise à pied. Celles-ci permettraient une véritable avancée sur le plan de la sécurité d’emploi et de la reconnaissance d’une forme d’ancienneté dans un secteur de l’économie où le travail est pour le moins précaire en raison des pratiques arbitraires des employeurs.

 

31 octobre 2017

Ce qui s'annonce dans le processus d'arbitrage vous est exposé ici. 

 

Info-négo de l'Alliance de la CSN sur Vimeo.

17 octobre 2017

La Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail se tient cette année du 15 au 21 octobre 2017. Prévenir, c’est anticiper. En identifiant les risques et en prévoyant les dangers, nous nous donnons les moyens de corriger les situations problématiques dans un milieu de travail pour éviter que des accidents et des maladies professionnelles de nature physique et psychologique ne se produisent. Voilà pourquoi, cette année la CSN a adopté le thème « Voir loin, viser la prévention ».

17 octobre 2017

L'Alliance syndicale de la construction vient de conclure une entente de principe avec l'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) pour les travaux ayant lieu dans le secteur résidentiel.

Le contenu de l'entente finale sera dévoilé aux travailleuses et travailleurs de la construction lors d'assemblées syndicales qui auront lieu durant les prochaines semaines. « Nous avons toujours dit qu'une entente négociée était préférable et nous nous réjouissons d'avoir réussi à l'obtenir avec L'APCHQ. Il nous reste maintenant le secteur institutionnel, commercial et industriel dans lequel les discussions se poursuivent dans un climat difficile. Cependant, nous espérons encore que les patrons abandonneront leurs demandes qui affectent grandement le quotidien des familles de nos travailleurs afin que nous puissions nous entendre avant la date butoir du 30 octobre 2017 », a expliqué Michel Trépanier, porte-parole de l'Alliance syndicale.

Le secteur résidentiel représentait, en 2016, environ 18,6 % des heures travaillées dans l'industrie de la construction au Québec.

29 septembre 2017

Saviez-vous que la Commission de la construction du Québec met à votre disposition, par le biais de son programme Fiers et compétents, plus de 400 activités de formation gratuites qui vous permettent de vous perfectionner? Non seulement aucuns frais ne vous sont demandés pour l’inscription à l’une de ces activités, mais certaines dépenses peuvent vous être remboursées, par exemple les coûts de transport.

Ces formations, très pratico-pratiques, reproduisent l’environnement d’un chantier de construction et vous permettent d’assimiler la matière dans un contexte qui vous évite la pression. Elles vous donnent également la possibilité de maîtriser de nouvelles techniques et de vous familiariser avec de nouveaux matériaux, à votre rythme.

27 septembre 2017
Voici un portrait de la négociation entre l’Alliance syndicale et les employeurs de la construction.  
 
Génie civil et voirie : entente de principe
Le 20 juillet dernier, une entente est survenue concernant les clauses générales et salariales dans le secteur du génie civil et de la voirie. Les demandes particulières par métier et par occupation ont pour leur part fait l’objet de négociations et une entente de principe est aussi intervenue le 21 septembre. 
 
Négociation dans les autres secteurs
Pendant ce temps, les négociations se poursuivent de façon laborieuse dans les secteurs industriel et institutionnel-commercial (IC-I) ainsi que dans le résidentiel, le tout dans le cadre du processus imposé par la loi spéciale, ou loi 142. 
 
Secteurs de l’IC-I
Après de nombreuses séances de négociation à la table de l’industriel et institutionnel-commercial, on ne peut que constater l’impasse.
12 septembre 2017

Vous trouverez ci-joint le calendrier des formations offertes par l'ASP-Construction. 

20 juillet 2017

Négociations 2017-2021 – L’Alliance syndicale conclut une entente de principe dans le secteur génie civil et voirie

20 juillet 2017

L’Alliance syndicale de la construction vient de conclure une entente de principe avec l’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec pour les travaux ayant lieu dans le secteur du génie civil et de la voirie.

Cette entente de principe concerne toutes les clauses générales de la convention collective. Au retour des vacances, les négociations devront se poursuivre pour les clauses particulières à chaque métier et occupation.

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