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Pamela Desourdie

Coordonnatrice, Conseillère syndicale

Originaire des Basses-Laurentides, Pamela est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle vit maintenant à Montréal, où elle occupe un rôle essentiel au sein de la CSN-Construction comme coordonnatrice et conseillère en relations de travail.

De par son rôle charnière, elle soutient et accompagne les membres du comité exécutif dans leurs dossiers et leurs travaux, et coordonne l’équipe de salarié-es. Elle sait rallier et guider son équipe avec une aisance naturelle qui garde tout le monde dans la bonne direction.

Pamela veille à la fluidité des opérations de la Fédération, gère étroitement les travaux politiques et organisationnels, coordonne les dossiers complexes et assure la cohérence des processus internes. Sa capacité à structurer, anticiper et maintenir le cap fait d’elle une référence incontournable pour toute l’équipe.

Elle a participé à plusieurs rondes de négociations, tant au tronc commun qu’à la table centrale, où elle met à profit son expertise en relations de travail et sa connaissance approfondie de l’industrie de la construction. Elle joue également un rôle-conseil national important auprès de l’équipe terrain, en offrant un soutien constant sur les enjeux réglementaires et les dossiers d’application de convention.

Dans ses temps libres, Pamela se ressource en plein air, que ce soit en courant, en randonnée ou sur ses skis. Grande voyageuse dans l’âme, elle aime découvrir le monde, une destination à la fois. Ancienne gymnaste artistique, elle a été entraîneuse pendant plus de huit ans – une expérience qui transparaît encore aujourd’hui dans sa discipline, son calme, sa rigueur et sa capacité à accompagner les autres vers le meilleur d’eux-mêmes.

Depuis plus d’un siècle, la CSN-Construction défend les droits des travailleuses et des travailleurs de la construction, de tous les métiers et toutes les occupations. Elle les représente, les informe et les soutient sur les chantiers comme dans leurs démarches. Sa priorité est de faire entendre leur voix et de protéger leur dignité au travail.

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