La CSN-Construction est une organisation syndicale qui se caractérise par la qualité et la diversité des services offerts à ses membres. En effet, en plus d’offrir nos divers services usuels en cours d’emploi, nous appuyons nos membres lorsque ceux-ci perdent leur emploi et doivent avoir recours à l’assurance-emploi. Aussi, dans tous nos bureaux régionaux, nous assurons à nos membres un support en ce qui concerne les démarches en vue d’obtenir des prestations d’assurance-emploi. De plus, dans toutes les régions du Québec, lorsque nos membres éprouvent des difficultés en ce qui concerne l’obtention de ces prestations, nos équipes de conseillers compétents vous assurent un service conseil et un service de représentation gratuit au bureau d’assurance emploi.

Rappelons également que la CSN, grâce à son service juridique, a obtenu gain de cause à la Cour suprême, dans une décision historique permettant aux travailleurs de pouvoir bénéficier de prestations d’assurance-emploi pendant les périodes de congés annuels. Cette importante décision a mis fin à une injustice flagrante dont étaient victimes les travailleurs de la construction.

N’hésitez donc pas à contacter votre conseiller syndical pour toute question relative à l’assurance-emploi; celui-ci se fera un plaisir de vous soutenir dans vos démarches.

Votre emploi prend fin ?
Voici les démarches à suivre :

• téléphonez à votre bureau syndical;
• vous devez obtenir de votre employeur un relevé d'emploi, l'employeur doit compléter ce relevé dans un délai de cinq (5) jours suivant la fin de votre embauche;
• vous devez compléter une demande de prestation d'assurance emploi le plus vite possible au centre d'emploi, le relevé pourra leur être acheminé par la suite;
• vous pouvez demander de l'aide pour rédiger votre demande;
• vous pouvez obtenir de l'aide pour la recherche d'emploi;
• si un fonctionnaire vous refuse le droit aux prestations, vous fixe un rendez-vous ou que pendant votre période de prestation vous recevez une décision concernant votre dossier, contactez immédiatement votre conseiller syndical;
• vous pouvez toujours en appeler d'une décision vous refusant le droit à des prestations;
• en cas d'appel, vous avez trente (30) jours suivant la réception de la décision défavorable, vous devez écrire à votre Centre d'emploi Canada en indiquant que vous portez votre cause devant le Conseil arbitral.

En ce qui concerne le nombre d’heures nécessaire pour un prestataire qui effectue une demande initiale, en fonction du taux de chômage régional, nous vous invitons à télécharger le tableau suivant : Cliquez ici