La différence CSN-Construction
Cotisation
Quand un syndicat s’affilie à la CSN, il devient membre des trois composantes de la CSN que sont la Confédération, la fédération et le conseil central. Il paye donc des per capita (cotisations) à ces trois organismes de solidarité. Le reste constitue la caisse locale du syndicat.
Le montant total de la cotisation dépend de deux choses :
- la cotisation du conseil central et de la fédération auxquels le syndicat est affilié ;
- le montant qui restera au syndicat local tel qu’il a été décidé par les membres en assemblée générale.
Communément, les membres de la CSN paient entre 1,5 % et 2 % de leur salaire brut régulier. Ce pourcentage ne s’applique pas aux primes et aux heures supplémentaires.
À la CSN–Construction, la cotisation est de 50 % du taux horaire d’une heure de travail par semaine plus 0,065 cents pour chaque heure travaillée hebdomadairement. Et il n’y a aucun droit d’entrée ou frais d’adhésion. Lorsque vous êtes sans travail, la vous avez droit à tous les services de la CSN–Construction sans que vous ayez à débourser quoi que ce soit.
Et contrairement à d’autres organisations syndicales, tous ces services, à l’exception de l’imprimerie et de la distribution, sont compris dans la cotisation.
Les sommes recueillies par la Fédération de la CSN–Construction forment le fonds d’opérations de cette dernière. Ce fonds couvre :
- Les services aux membres, dans toutes les régions du Québec; de la Baie James comme à Montréal.
- Les différentes instances syndicales ainsi que les dépenses encourues.
- L’équipe des salarié-es de la Fédération de la CSN–Construction ainsi que le président.
- Les formations des officiers syndicaux, des intermédiaires, des secouristes, des militants lors de campagne de maraudage et de mobilisation, etc.
- Les outils d’information des membres, tel que tracts site web, le périodique Le Bâtisseur, le Carnet du travailleur, etc.
- Les expertises médicales, payées à 80 % par la CSN et la CSN–Construction.
- Les expertises et services professionnels :
- Service d’appui à la mobilisation et à la vie régionale pour faire valoir nos droits;
- Service de défense des travailleurs et travailleuses accidenté-es;
- Service de représentation auprès de la Commission de l’assurance-emploi ;
- Service d’actuariat (bâtir et négocier nos régimes de retraite) ;
Les montants qui ne vont pas à la Fédération de la CSN–Construction, ne sont pas perdus, loin de là ! Ils sont répartis dans les 13 régions administratives du Québec, entre les nombreux services dont bénéficient ses quelques 300 000 membres, tel que :
- des profesionnel-les pour faire des enquêtes sur le terrain et apporter des correctifs dans nos lieux de travail ;
- des avocates et des avocats pour nous défendre devant les différents tribunaux;
- des journalistes pour publiciser nos revendications et nos luttes;
- une équipe chevronnée de travailleurs d’impression pour nos journaux et nos tracts ;
Il est important de le rappeler, ccontrairement à d’autres organisations syndicales, tous ces services, à l’exception de l’imprimerie et de la distribution, sont compris dans la cotisation.