Votre emploi prend fin ?

Voici les démarches à suivre :

• 1- Téléphonez à votre bureau syndical;
• 2- Vous devez obtenir de votre employeur un relevé d'emploi, l'employeur doit compléter ce relevé dans un délai de cinq (5) jours suivant la fin de votre embauche;
• 3- Vous devez compléter une demande de prestation d'assurance emploi le plus vite possible au centre d'emploi, le relevé pourra leur être acheminé par la suite;
• 4- Vous pouvez demander de l'aide pour rédiger votre demande;
• 5- Vous pouvez obtenir de l'aide pour la recherche d'emploi;
• 6- Si un fonctionnaire vous refuse le droit aux prestations, vous fixe un rendez-vous ou que pendant votre période de prestation vous recevez une décision concernant votre dossier, contactez immédiatement votre conseiller syndical;
• 7- Vous pouvez toujours en appeler d'une décision vous refusant le droit à des prestations;
• 8- En cas d'appel, vous avez trente (30) jours suivant la réception de la décision défavorable, vous devez écrire à votre Centre d'emploi Canada en indiquant que vous portez votre cause devant le Conseil arbitral.

En cas d'accident...

vous avez des droits et des devoirs:

• 1- Avisez votre supérieur immédiat le plus tôt possible de tout accident;
• 2- L'employeur doit l'inscrire dans un registre, vous pouvez signer la prescription si elle est exacte et vous devriez en demander une copie;
• 3- Pour un accident plus grave, avisez votre supérieur dès que possible, ou avant de quitter le chantier;
• 4- Vous pouvez demander l'aide de votre représentant syndical pour les démarches à suivre;
• 5- Vous avez droit au médecin de votre choix;
• 6- Vous devez remettre à votre employeur une copie de la première attestation médicale de votre médecin;
• 7- L'employeur doit payer la journée complète de l'accident et 90% du revenu net pendant les 14 jours suivants;
• 8- Après 14 jours, la CSST verse 90% du revenu net si vous envoyez la « Réclamation du tra¬ vailleur »;
• 9- Dans toutes les déclarations, il doit y avoir le lieu de l'accident, le fait accidentel, le lien avec le travail, les parties du corps touchées;
• 10- Vous avez des délais à respecter pour en appeler d'une décision défavorable de la CSST.